工伤7级月工资2800元单位解聘都有哪些配尝。能赔多少钱？

Question

住院费用已赔偿完毕

Answer 1

一、工伤七级赔偿为：
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
　　二、《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第五条一次性赔偿金按以下标准支付：一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。受到事故伤害或患职业病造成死亡的，按赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金。
　　赔偿基数，是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。

Answer 2

工伤期间被解雇，除可以获得各项工伤待遇赔偿外，还可以向用人单位主张解除劳动关系赔偿金，标准为经济补偿金的2倍。

Answer 3

这种事情国家都有法律法规的，具体的赔偿标准要看你们当地的平均工资是多少？才能知道赔偿你多少钱。