第1个回答 2019-05-28
职场"性别歧视"并不少见,其实这也是一种正常现象,用平常心对待就好了。 职场"性别歧视"主要针对女性群体,在大好年华,事业发展期选择结婚生子过后,却因为兼顾家庭而被职场所“嫌弃”。我们不能说这种现场就一定是错误的,只是公司有公司要考虑的问题,我们也不能因为维护女性群体而对企业实行道德...
第2个回答 2019-05-28
我认为职场歧视很正常。在一个单位里。一个精英每天都有很多业绩。你只是碌碌无为,混饭吃。所有人都会瞧不起你,歧视你。
第3个回答 2019-04-18
我女儿找工作时,焦心焦肺。有的单位直接拒绝接收女生;面试时,女生往往被淘汰,即使你各方面的表现比男生优秀,公司也会因女生将来生孩子耽误工作为由,把女生最终拒之门外。此类现象屡见不鲜,实令人气愤!这种"职场歧视”不改变,如何还女性一个公道?
第4个回答 2019-06-07
职场歧视是很严重的,但是歧视是一种自我挑战,不管在被歧视的职业只要你敢去做,认真的做挑战成功了,你会发现自己的强大,自己挑战的不可能是很幸运的,加油吧辛勤的劳动者们。
第5个回答 2019-04-18
那天我在外面角落打电话,见到别的部门一个新来的女孩儿在窗边抽泣。
谈完事情后过去询问,原来由于是新来的女孩子,部门迎新惯例是一起团建吃饭。开局的时候大家要求她表演,她实在不善于歌舞,于是部门男同事们就起哄罚酒,让她喝掉一整瓶啤酒,她没有办法于是就喝了。
在喝完之后,领导对部门女同事说:“买了这么多酒大家都没怎么喝,不如就由女士优先,敬酒打圈儿吧!“ 所谓打圈儿的意思,就是一个轮一个的敬酒。女同事们心里虽然不愿意,但是碍于领导的命令,就没有办法,只好端起酒杯一个挨一个的去向男同事敬酒。但这还没完,领导又发话说:”哪有敬酒不说话的,说几句敬酒词啊!“ 于是女同事们尴尬的说起了敬酒词。