以下哪些属于内容型激励理论

如题所述

1. 马斯洛需要层次理论
2. 奥德弗的“ERG”理论
3. 赫茨伯格的双因素理论
这三种理论均属于内容型激励理论。马斯洛需要层次理论提出了人们有一系列从低到高的需求,包括生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。奥德弗的“ERG”理论则认为人们有三种核心需求:存在(Existence)、关系(Relation)和成长(Growth),这些需求可以同时具有激励作用。赫茨伯格的双因素理论区分了激励因素(如成就、认可)和卫生因素(如工资、工作条件),认为激励因素能提升员工的工作满意度并激发其工作热情。
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