如果你在一个公司里面得不到重视，找不着活干领导对你的态度就是想说就说想骂就骂这种态度你就得不到尊重，感觉不到别人在尊重你。比如说吧，在客户面前随意的批评你，在同事面前对你大喊大叫，在比如拿不住老手回来朝你发火，在我自己壮大起来之前，这样的公司有必要呆吗？现在我感觉我领导对我一点尊重感都没有。跟指挥家里佣人似的，有时候甚至不喊我的名字是有时候连名带姓的喊。
我现在在我领导面前都感觉别扭的话，我在他的态度和语气里面我感觉不到一丝他对我的尊重感甚至仇连台机器也不跟我备，我跟他合用一台机器，每次他就是一句话起开，我用呢。连个称呼都不给我，我就像一个无足轻重的人
追答不能在他手下干了，这是一个不合格的领导。他没有作为领导者的经验和品质，是不合格的。跳槽吧，他连尊重员工都不懂。
你再和他一起干，只能让自己的成长空间越来越小。
其实我明白他到底是什么意思了，他是既想辞退我，又不想辞退我，因为他目前找不到更合适的人，他是一家刚起步的公司，要找更好的人，人家肯定不会来，所以就拖着我，什么时候找到人，或者看我差不多再用我。所以他现在对我的态度就是爱恨交加呀，既不愿意让我留下，又不能不让我留下，对我的态度能好哪去？
追答对啊，但是你是签了合同的员工，辞退你他要付违约金，闹得没面子，你把心态放平和，该做的做好，不该做的不做，他除了态度恶劣，一点招都没有！坚持就是胜利！
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