一、领导权限不同:
主任科员职责略低于科长领导职务的正科级领导职务。
主任科员是正科级,属于非领导职务,科长是正科级领导职务,在科室里面,非领导职务受领导职务领导,即使两人级别相同,但是只有科长说的话才算。
科长,是指一般行使政府给予的职能,属于有责任的部门担任者,在中国国家公务员体系中处于9-13级。根据单位性质的不同,权利和科室的职能差距很大。在企事业单位中,科长属于中层管理干部。
二、职务性质不同:
实职正科级略高于主任科员。各省职务工资规定不同,一般同一年参加工作的正科级领导职务和非领导职务的职务工资相差30至100元不等。
三、实职和虚职不同:
科长是实职,而主任科员是虚职,实职必须有编制,而虚职不占编制,只要符合条件就正常晋职。一般情况下,副科长到科长是三年。
参考资料来源:百度百科-主任科员 (公务员职务)
参考资料来源:百度百科-科长
如果没有副科长,那么是主任科员主持工作吧?
实际上机关上是否有不同,因为主任科员往往在资历年龄方面比较有优势,能够服众,副科长如果较年轻的话或者不愿意领导的话就听从主任科员的差遣?还有一种可能,就是是否上级可以在副科长和主任科员同时存在的情况下,让主任科员主持工作?谢谢
这种情况比较复杂。非实职干部的安排,要么是实职岗位已满额,要么是不具备领导能力,要么是对资历长的人的弥补,所以在有科长的时候,同时又任命了副科长,说明领导的意思是不想让其担任实职。至于现在主任科员能否担任科长或者主持工作,仍然存在变数。
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