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每月15号发工资,月底离职的工资到底该怎么算怎么发放?
如题所述
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推荐答案 2021-02-28
正常来说,每月十五号发工资,月底离职,应该是下个月十五号工资到账。
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其他回答
第1个回答 2021-02-28
每月15号发工资,月底离职的工资会在第二个月发放的。正常的不会不发的。
第2个回答 2021-02-28
月底离职的工作也同样按正常员工的工资算,即下月15号发放上个月半个月的工资。
第3个回答 2021-02-28
月底离职,离职手续办好以后,这月15号发放工资
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每个月15号发工资离职怎么算
答:
法律分析:若公司规定每月15号发放工资,员工在当月离职,理应收到整个离职月份的工资
。具体来说,员工在完成法定离职手续和交接工作后,雇主有义务提供解除或终止劳动合同的证明(即离职证明),并确保工资、押金以及可能的的经济补偿按时结清。雇主不得无理扣薪或延迟支付,员工在办理离职时应要求明确结清所...
15号发工资离职
后
工资怎么发
答:
法律分析:每月15号发工资,月底离职的话,
工资应该在下一个月份发放,并且是离职当月的全部工资
。一、在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。
每月15号发工资,月底离职的工资到底该怎么算怎么发放?
答:
每月15号发
的是上个月
的工资
。
月底离职,
到下个月15号
,工资
应该发到离职员工的工资卡中。
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