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公司辞退十年以上老员工该怎么补陪偿金?
如题所述
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推荐答案 2020-08-06
一般来讲,只要提前一个月通知辞退,然后按工作年限一年一个月工资赔付就可以了,只要赔付10个月的工资就可以辞退。
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其他回答
第1个回答 2020-08-06
一年一个月的工资补偿,最长12年,违法解除劳动合同应双倍补偿,近一年两个月工资;
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辞退10年以上老员工怎么补偿
?
答:
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。3、如果是违法辞退,则需要支...
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?
答:
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在厂里做了
十年被辞退怎么
赔
答:
第一,
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资
。如果工作期限在六个月以上但不满一年,按一年计算;如果不满六个月,则支付半个月工资的经济补偿。这里所指的月工资是劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资,且应按应发工资计算。第二,如果解雇违反法律规定,用人...
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