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十六周岁可以进电子厂吗
如题所述
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推荐答案 2016-06-26
十六周岁可以进电子厂。在我国,未成年人是指未满十八周岁的公民;而在其他国家,未成年人被定义的年龄范围不同。例如在日本,未成年人是指未满二十周岁的公民。但是在美国,未成年就指未满十六周岁的公民。
《未成年人保护法》第五条:保护未成年人的工作,应当遵循下列原则:
(一)尊重未成年人的人格尊严;
(二)适应未成年人身心发展的规律和特点;
(三)教育与保护相结合。
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其他回答
第1个回答 2016-06-26
要看看厂子正不正规
追问
我一朋友,说可以
16周有身份证就可以了
第2个回答 2016-06-26
没出息,为什么不学门技术,再出来呢
追问
不想学了
追答
现在电子厂环境不好 挣不到钱 现在有一门技术 比较吃香
越来越多的人 因为没有技术 找不到工作
相似回答
16岁可以进电子厂吗
?
答:
16岁以下是童工,正规的厂家是不会要的
。1、《未成年人保护法》及有关法规的规定,童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形,《民法通则》第十一条规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人,才是成年人。18周岁以下的均是属于...
年满
16岁
已经17岁了
能不能进
郑州富士康干暑假工 急急急
答:
可以
,暑期工在法律规定的年龄是十六岁以上。暑假工受劳动法保护:劳动法禁止用人单位使用童工,但并没有限制使用暑假工。所以,在已满16周岁后,暑假是可以被单位招用的。暑期工的定义是年满16周岁的学生在暑假的时间去参加一些有偿工作。去做暑期工如每天工作超过8小时,加班的时间要有加班费,节假日...
电子厂
收未成年违法吗?
答:
法律分析:工厂不得使用童工,
年满16周岁的必须去劳动局登记,否则属于违法行为要收到处罚
。1, 未成年工是要向劳动局登记的,没有登记属违法。2,未成年工需要体检,工厂如果没有安排体检也是违法。3,很多省份规定未成年工不得加班,否则违法。4,不按月及时支付工资也属违法。5,过了试用期,没有正...
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