面试了一家公司，试用期底工资是2500加提成的，转正之后就是3000加提成，没有补贴之类的，有五险

面试了一家公司，试用期底工资是2500加提成的，转正之后就是3000加提成，没有补贴之类的，有五险，我之前的工作是3000工资的加住宿没有五险，男朋友现在嫌这家工资给少了不让我去，你们觉得呢？

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第1个回答推荐于2020-12-11

还可以！五险已经去掉很多钱了。本回答被提问者采纳

第2个回答 2015-07-04

问题是这份工作是否适合你，如果适合觉得可以就去，没必要听男朋友的本回答被网友采纳

第3个回答 2015-07-04

他是富二代嘛，能给你更好的生活嘛

第4个回答 2015-07-04

也得看你在什么地方，够不够丰衣足食

第5个回答 2015-07-04

不错的工作了

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...期2500一个月,过了三个月合适就转正3000加提成,说好的2500他只给...答：签没签劳动合同啊，正常来说在试用期就要签劳动合同的，如果合同都没签的话估计你的权益很难保证吧。口头约定是很难执行的，这没什么不好意思的，要面子就干不成事，差不多该辞就辞吧

试用期工资2500转正后的工资会有多少答：试用期工资2500元转正后的工资会高于2500元，大概在3000-5000元之间，具体要根据公司的实际情况来确定。

我们公司老总上个月面试我的时候承诺说试用期2500,转正了给3000.现在...答：根据《劳动合同法》规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。所以你单位的老总不管是否调任，多没有关系，你转正后的工资是：2500/80%=3150，或你企业相同岗位最低档工资。

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