33问答网
所有问题
今天去面试了一家公司,刚起步,没有社保,工资试用期2500,转正3000,怎么样呢,去还是不去呢
如题所述
举报该问题
推荐答案 2016-04-16
刚起步公司很难,如坚持和公司发展起来以后就是元老级了。应该去啊!
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://33.wendadaohang.com/zd/c0d04cRRdPPh5R4hBd.html
其他回答
第1个回答 2016-04-16
刚起步的公司,有这工资标准很不错了。 坚持吧,与它一起成长,说不定你能成为公司元老,甚至进入管理层。
不要计较一时的得失。
追问
主要是没有社保
追答
过几年再买社保也没事的。当然,也可以自己买。
第2个回答 2016-04-16
是什么岗位,做什么的,你的学历和工作经验是怎么样的,还有就是你工作的地方属于城镇还是市区??
追问
出纳兼文员,经验一般吧,市区的
坐车1个小时到公司就不错了
追答
路程远啦!不考虑租房子真远,对于工作和工资的话差不多
第3个回答 2016-04-16
自己全方面考虑 看你是需要一份工作还是需要前景 或是你能找到更适合的吗也可以考虑
第4个回答 2016-04-16
可以先做这份工作,然后一边工作一边找,有了工作,人脉通了,到时会有更好的机会在等着你的
1
2
3
下一页
相似回答
试用期
不买
社保
的
公司有
必要去吗?
答:
试用期不买社保的公司有必要去
。因为作为一个企业来讲,试用期内员工的离职是非常普遍的一个现象,在试用期内的员工离职的概率,远远要大于试用期以外正式员工的一个离职概率,所以试用期内的员工相对于企业来说它并不是很稳定的,也就是说他不一定能够留在这家企业单位工作下去。所以很多企业单位在试用...
现在很多
公司试用期
三个月
,试用期
不交
社保,
要不要去?
答:
但如果无法找到一个更好的工作,而这家公司的薪资待遇也还不错的话,
那么小编建议大家可以选择去
。但是一般在试用期间不给员工购买社保的公司也并不是多么优秀的公司,所以大家如果在能够找到工作的情况下也没有必要去这家公司应聘。如果说你本人是非常优秀的话,其实是可以选择跟公司谈一谈条件的,对于...
...上六休一
,试用期
三个月不交
社保,工资3000
左右。
答:
赶紧找新的工作单位,就现在这个不正规的私营企业,进去你也做不长,换我最多坚持一个星期
。没啥意思,换我肯定已经有备选的安排了。
大家正在搜
去刚起步的公司工作怎么样
去刚成立的分公司怎么样
去新开的公司好还是老公司好
怎么去公司面试
刚起步的公司适合去吗
如何去管理一个起步的公司
刚起步的电商公司适合去吗
去新成立的公司面试
刚成立的分公司可以去吗
相关问题
如果在面试时谈好了工资,试用期两个月2500转正3000,到...
面试了一家公司,试用期底工资是2500加提成的,转正之后就是...
大家帮我分析一下,有两家财务公司都要我去上班,有一家试用期一...
今天去面试出纳,试用期2200元,转正2500,包吃,试用期...
今天去面试一个公司出纳,这个公司才刚起步,装修还没有完善。社...
应届毕业生,今天去家装修公司一站式服务面试行政,试用期200...
面试了一家刚成立的公司,试用期只有底薪4000没有任何补贴,...
提问大家,面试了家公司,试用期是6个月,试用期和转正工资一样...