上班几年了，感觉现在的单位大多有一个现象，那就是有关系的有钱的年纪轻轻就能提拔，很多老员工50多岁快退休了还是个科员，那些提拔了的变轻人几乎没有一个是靠自己的工作能力提拔的，有的甚至业务不太懂，半斤八两的水平，反观那些老员工资历深，工作业务能力也较强都得不到提拔，现在上班的除了企业上班的以外，公家单位还有没有相对公平，提拔是靠能力，不是靠钱靠关系的了？
但关键是有的人不论是花钱也好找关系也罢提拔起来了，有但他自身业务能力都不如别的员工，自己业务能力都不强怎么领导别人？在某一方面当领导不对单位的业务熟悉，工作能力还不是很强下面的人谁又能服他呢？
追答您好，这也在于个人。有的提拔上去了，就会向资深的员工谦虚学习，积极熟悉普及自己的工作。但也有一些人，提拔上去后嚣张无比。毫不自知仗着自己的关系横行霸道…总之都是人家有关系。而我们只能选择忍耐，谢谢…
不客气，很高兴能为您服务。祝您生活愉快再见。