职业驾驶员为什么就没有加班费呢？

Question

如题所述

Answer 1

职业驾驶员加班没有加班费的，劳动者可以随时向劳动争议仲裁部门提起仲裁，要求用人单位支付加班工资，不受时效的限制。
根据《劳动合同法》第三条规定“职工每日工作8小时、每周工作40小时。”因此劳动者享有如下的加班加点费：

1、8小时外加点费。如果安排劳动者在每天8小时之外延长工作时间的，就应该按照《劳动法》第四十四条第一款支付加班费，即加班费不低于150的工资
2、休息日加班费：如果安排劳动者在休息日工作的，就应该按照《劳动法》第四十四条第二款支付加班费，即加班费不低于200的工资

3、法定节日加班费：如果安排劳动者在法定节假日工作的，就应该按照《劳动法》第四十四条第三款支付加班费，即加班费不低于300的工资。
如果用人单位不给加班费，劳动者首先应与用人单位协商沟通也可以拒绝加班
甚至凭借此理由解除劳动合同走人，并要求用人单位支付加班费、经济补偿金。

Answer 2

大概可以猜到你就是一个职业的驾驶员，至于为什么没有加班费，也可能就是你所在的单位没有加班费，不代表别的职业驾驶员没有加班费，有点一片钙片了，这就看你们单位是怎么想的了，本身驾驶员也是很辛苦的，如果出差的话有加班费也是很正常的，没有也很正常，或许他给你的工资已经包含你的加班费，因为这个职业不像别的职业。它有它的特殊性。

Answer 3

大概可以猜到你就是一个职业的驾驶员，至于为什么没有加班费，也可能就是你所在的单位没有加班费，不代表别的职业驾驶员没有加班费，有点一片钙片了，这就看你们单位是怎么想的了，本身驾驶员也是很辛苦的，如果出差的话有加班费也是很正常的，没有也很正常，或许他给你的工资已经包含你的加班费，因为这个职业不像别的职业。它有它的特殊性。本回答被网友采纳

Answer 4

这关键是看企业对你的态度和当时工作合同的意向签订条款，按原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定，企业对符合下列条件之一的职工，可以实行不定时工作制：（1）企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工；（2）企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊，需机动作业的职工；（3）其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，适合实行不定时工作制的职工。用人单位实行不定时工作制的，一般只有在法定节假日安排加班的才支付加班工资。

Answer 5

驾驶员一般是按照用完成任务量来分发工资的，所以如果有加班的话，驾驶员会故意的将车子开慢而导致延时晚点。