老板不合理的工资扣除，我想请问能告老板这种行为吗？

Question

您好，我部门的手下弄丢了公司的东西，金额一共1万2，我们工资平均一个月4k，现在老板说找不到东西就要我和我部门下弄丢东西的人赔钱，直接扣除我们一人2个月工资全扣完，我可以打官司吗

Answer 1

这种情况下应该是可以告老板这种行为的。因为毕竟不是你们，每个人都有责任，你既然东西是一个人损坏的，应该有一人的赔偿，不应该有你们大家的共同赔偿，再一个就是这种赔偿可能也过于唉，严苛了。你们可以找劳动仲裁从头协调一下，或者是你们集体去找老板协商一下，因为这种处罚有点过重，而且没有什么依据吧。

Answer 2

可以。 维护自己合理的权益，生了一个中国公民的合法权益，我们每个人都有权利去维护自己的合法的权益。

Answer 3

你们老板的做法是不对的，虽然你们给公司造成一定的损失，但是也需要经过核实调查才能认定责任，而且包赔公司损失也必须分批次扣工资，必须给员工留出基本生活费用，建议你到当地劳动仲裁部门咨询解决

Answer 4

这种事情没法说，因为把公司东西弄丢了很多都是要照价赔偿的。因为作为公司领导，他无法认为这东西是弄丢的还是故意遗失的。或者被蓄意拿走的。所以说只能通过扣工资方式来解决。

Answer 5

我觉得如果是不合理的工资扣除你可以找他交涉，如果还是不行的话可以去告他。