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安全生产责任制和安全管理目标都需要每个月进行考核吗?如果需要,两者考核的内容有什么不同?
如题所述
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推荐答案 2017-12-15
1:安全管理目标需要每月考核的,因为一个月考核一次是基本的要求的。
2:安全生产责任制不用考核的,安全生产责任制简单的说就是喊口号,签军令状,但这个口号、军令状也不是空的,这里的口号和军令状是需要落实的。落实到哪里呢,落实到“目标上”,也就是每个月的安全管理目标考核上了。
3:关系是相辅相成的,你可以把安全生产责任制看成制度,安全管理目标看成一个张表格。表格是从制度中来的。
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安全生产责任制与责任目标考核
制度
答:
三、工程项目经理部副职以下各级管理人员安全生产责任制与责任目标的考核,由工程项目经理部安全生产领导小组负责,项目经理确认,
每月进行一次
。项目经理的考核由上级安全生产委员会(领导小组)负责,上级单位行政一把手确认,每季度进行一次。公司有关领导、相关责任部门的考核由同级安全生产委员会(领导小组)...
安全责任制考核和安全管理目标考核
一样吗
答:
安全生产责任制
考核就是拿着安全生产责任制对应考核其中哪些工作做了、做好或没做,来
进行考核,
相对比较弹性。是打分或者分等级式的东西。
安全生产考核内容
是什么?
答:
公司与主管领导必须每年进行一次有关安全生产内容方面的考核
:1. 公司主要负责人对公司安全生产负有全部性的安全职责,主要负责人是否了解国家有关安全生产方面的法规,条理及本公司安全生产特征化管理制度和职能。2. 公司主要负责人必须真正了解公司的生产、规划、计划和制度,确定安全生产的目标和标准化管理...
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