安全责任制考核和安全管理目标考核一样吗

Question

如题所述

Answer 1

两码事。
安全管理目标一般是年初企业根据生产经营实际情况，制定总体目标和部门目标（体系里面叫二级分解目标）。具体的项目就是事故数、隐患整改率（或整改及时性）、职业病发生数、检查合规数、三违数等量化性的指标，还有就是比如企业自己设置的特殊性工作比如安全生产达标建设、职业卫生达标建设、职业健康安全体系建设、班组标准化建设等工作进行设置。对个人也是一样的。是很硬性的东西，是是非选择题。
安全生产责任制考核就是拿着安全生产责任制对应考核其中哪些工作做了、做好或没做，来进行考核，相对比较弹性。是打分或者分等级式的东西。