之前老版本的劳动合同书写得岗位薪资为3500元 但是实际有绩效可能几千元不固定。没有写在合同内。这个有员工问合同薪酬只写了3500应该怎么回答。。公司绩效都按照明确标准规定发的。合同应该写绩效么。还是就只写固定基础薪资。