小弟我刚来一个正在组建的公司,现在主要在一个正在组建的大型屠宰场综合办公室工作,现公司主要要创建7部一室,分别是财务部、人力资源部、策划部、供应部、生产动力部、卫质检部、销售部和综合办公室。忘各路精英帮帮小弟解析下各个部门的大概工作性质和责任承担,现在小弟急着要抓好各部门的工作性质,好为眼前的招聘做好准备 ,小弟在此多谢、谢谢啦。。。。急急急急急急急急急急急急急急急急急急急急急急急急急急急急急急急急急急急急急急急急急急急急急急急急急急急急急急急急急急急急急急急。。。主要是各个部门的工作性质,在此多感谢。。。。
公司综合办公室的具体职能包括:
1、负责公司对内、对外发函,以及申请、通知等文件的起草;
2、负责公司对内、对外公共关系的维护和改善,做好来客接待工作;
3、组织、指导开展公司思想政治工作,宣传企业文化,搞好职业道德和员工队伍思想建设;
4、协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行;
5、负责机关办公用房的日常管理与维护,负责资产的购置与管理工作;
6、负责公司人事管理工作,负责机构编制、人员调配、工资计划管理、福利保险、人员奖惩、专业技术职称、教育培训、人事档案管理等工作。
人事管理的管理环节
1、录用
2、调配
3、任免
4、考核
5、定编定员