公司以违反公司规章制度为由辞退我，我该如何向公司索赔？

公司员条工手册里有这样一条：“所有犯规被辞退者，根据劳动合同规定，公司一概不予任何经济补偿。”
其是否合法？
谢谢！！！

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推荐答案 2009-12-24

按照《劳动合同法》第三十九条第（二）项规定解除劳动合同的没有经济补偿。

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第1个回答 2009-12-23

要严重违纪才可以。如连续旷工三天以上，打伤老板脑袋等。

你犯什么事情了呢？上班打游戏？还是睡觉？
活该！

但这些还够不上辞退。如果警告了还犯，那就立刻滚蛋。

第2个回答 2009-12-23

这里没有大虾全是胡说八道的混混
楼上你就是混混一个

第3个回答 2009-12-23

如果尔所为适合合同条款，合同且合法，你就另行高就为上策！

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