代表建议取消公务员的35岁上限，公务员考试该不该取消35岁上限？

Question

如题所述

Answer 1

两会期间，全国人大代表、温州大学人文学院研究员蒋胜男建议取消国家公务员报考35岁以下的年龄限制，引发了广大网友的关注与讨论。这条建议指向的是现行公务员录用规定第十八条：报考公务员，应具备“年龄为十八周岁以上，三十五周岁以下”的资格条件。这一规定作为公务员考试的硬性规定，阻挡了许多想要参加公务员考试人的脚步。这项建议之所以能引起广泛关注，就是因为抓住了大龄青年就业难的痛点。答者认为，该项建议有一定的道理。

1、这项建议有利于缓解大龄青年就业难的局面。

“十四五”期间，我国将会买入老龄化社会。蒋胜男认为，取消国家公务员报考年龄限制，有助于盘活35岁至50岁劳动人口的工作积极性，应对我国即将步入的老龄化社会。因为公务员的招聘标准也是其他行业就业的标杆，所以取消公务员行业年龄限制，有利于带动和影响其他行业的就业年龄限制，从而作用于整个劳动力市场，缓解大龄青年就业难的问题。 

2、这项建议有利于公务员队伍更加贴近群众。

公务员招考的很多岗位都设置了限制，比如限应届生报考等等。须知道应届毕业生尚未步入社会，毫无社会经验，一经考试成功就可以直接上岗，这对于很多岗位来说是不是什么好事。应届毕业生年轻，精力满满是好事，但是缺少阅历和生活经验，使得他们很难真正了解百姓的难题，难以贴近群众解决群众的问题。尤其是基层岗位，与群众息息相关的，让毫无经验的毕业生来应对基层错综复杂的情况，这对于双方来讲，难说是一件好事。

Answer 2

我觉得应该取消35岁的上限。因为很多人由于工作或家庭的原因，可能在35岁之前的大部分时间没有精力去考取公务员。所以取消这样的限制能够兼顾到绝对多数人的实际情况，促成考试的公平。

Answer 3

我觉得应该取消，这样有利于社会的和谐发展，而且也能够为更多的人们争取到一个就业机会，同时也能够体现出公平竞争的原则。

Answer 4

我认为应该取消公务员的35岁上限，因为每个人都应该有追求自己梦想的机会。多给他们实现梦想的机会，可能社会可以更加美好。

Answer 5

我觉得公务员考试不应该取消35岁的上限，因为35岁之前是人生最美好的时光，这个时候人的精力旺盛，拼搏意念最强。