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瀚宇博德非正常离职能拿到工资吗?
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非正常离职
不给
工资
违反劳动法吗
答:
不是,
劳动法中非正常离职是可以拿到上月工资的
,但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。辞职和离职的流程是:1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告...
请问
非正常离职
员工有
工资吗
答:
非正常离职员工是有工资的
,但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务...
非正常离职工资
怎么算
答:
职工未按照法律的规定离职的,不会影响工资的计算
,用人单位还是应当按照劳动合同的约定,向离职员工一次性结清剩余的工资,但是,因职工的非正常离职而造成损失的,用人单位可以要求职工赔偿其损失,这个损失可以从职工的工资中...
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