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外企里HR是怎么给人定薪的
如题所述
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推荐答案 2017-01-03
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外企
,今日
HR
电话问我期望月薪,因怕被拒,就说低了些。现在懊悔...
答:
1.外资企业HR不会根据我说的期望月薪就给你定了月薪.2.如果你过了面试关
,会再次见面时询问你要求的月薪和原来公司的月薪.一般是见面时谈的,不会电话中和你谈月薪.还有种方式是通过OFFER用E-MAIL方式给到你书面的通知.3.外资企业对每个岗位都有薪资的规定,一般他们给出的就是最终的,不必再去讨价还...
今天去
外资企业
面试, 和
HR的人
谈到工资, 问我的时候一紧张说得太少了...
答:
1.外资企业HR不会根据我说的期望月薪就给你定了月薪.2.如果你过了面试关
,会再次见面时询问你要求的月薪和原来公司的月薪.一般是见面时谈的,不会电话中和你谈月薪.还有种方式是通过OFFER用E-MAIL方式给到你书面的通知.3.外资企业对每个岗位都有薪资的规定,一般他们给出的就是最终的,不必再去讨价还...
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hr给
我打电话告诉我面试通过,让我把工资条...
答:
是有这种可能性的。
一些外企或合资企业在录用员工时需要事先走公司内部的审批程序才能通知应聘人员是否被录用
。在这个审批程序里,需要提交录用的审批申请单(或其它什么表格),里面一般包含了录用你的职位、级别、薪资等等信息,给到相关的管理层审批。其中,定录用员工的薪资时一般会结合你过去的薪资情况和...
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