萧山万向123员工小时工请病假（事故），十多天没上班，每天扣30,是不是其公司规定的，符合劳动法吗

如题所述

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推荐答案 2018-09-21

按照劳动法的规定，请假分带薪假和无薪假，倘若请假罚款，则是违法的！

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第1个回答 2018-11-02

如请的是病假，单位应当支付病假工资，一般是不得低当地最低工资的80%。
如请的是事假，假期这段期间是没有工资。
企业不能罚款的，只有行政部门才有处罚权。本回答被网友采纳

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