权力有限策略:受限的谈判权更有力量

如题所述

第1个回答  2022-06-27
#闪电 晨读#DAY068-100

《每个人的商学院》

什么是权力有限策略?

权力有限策略就是告诉对方,我后面还有一个“不露面的人”,他才是最终的决策者。虽然我有足够大的谈判权利,但是如果谈判条件超出我的权限,我还需要向他请示的。

我们可以从4个方面主动限制自己的谈判权利:金额、条件、程序和法律。

一,金额的限制。

“领导觉得太贵了”,这是最常用的权力有限策略。

如果对方只愿意和有决定权的人谈判怎么办?

可以试着在名片上印上“创始合伙人”,它同样表示你有谈判的资格,但是遇到艰难问题时,也能有余地跟对方周旋:“这个问题很重大,我必须尊重其他合伙人的意见,请稍等,我去打个电话。”

二,条件的限制。

相对于金额限制,条件限制更容易被对方理解和接受。

三,程序的限制。

例如,你跟对方说:“我可以原则上答应你,但是所有新产品上线都要运营部门签字同意。我把我们刚刚谈完的参数指标整理一下,请运营部门今晚加班看一下,明天给你最终答复。” 这就是用程序的限制获得回转余地。

四,法律的限制

合规部、财务部、法务部等,常常为公司背黑锅。但是,他们却可以成为权力有限策略中非常重要的“不露面的人”。