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工厂上班一个月零8天,公司没有跟我签订劳动合同,辞工能拿到工资吗?
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推荐答案 2020-04-28
当然能拿到工资。不仅是工资,你还可以要求双倍的工资补偿。你在工厂上班一个多月没签合同,那工厂的做法就违法,按照法律规定,劳动关系自工作之日起建立,用人单位超过一个月未与劳动者订立劳动合同,应给你双倍的工资赔偿。
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第1个回答 2020-04-28
一般员工在工厂上班只要上慢八天以上都是有工资的。辞职时候需要到人事部说明辞职原因,这样可以预算自己的上班天数和能拿到多少工资
相似回答
请问做了
一个月,工厂没有签劳动合同,
我想
辞工工资
怎么算?
答:
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者工作一个月,劳动双方没有签订劳动合同,劳动者依法提出解除劳动关系,
用人单位应当依法支付劳动者的合法工资
,工资按照劳动双方约定执行。《劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名...
我在
一个
小
工厂上班没有签劳动合同,
做了十多
天,
现在要
辞工
老板不给
答:
无论是否签订劳动合同,工作10天,用人单位也应该支付劳动者工资
。用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有2个途径可以要求支付工资,建议优先去劳动监察投诉:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲...
我在
一个公司
工作
,没有签劳动合同,
不想干了,可以走
吗?工资
怎么办
答:
可以走
,根据劳动法,如果你还没干一个月,未过试用期,可以不通知公司直接去算账走人。如果你已经是公司的正式员工,离职要提前一个月通知公司,到期就可以算账走人。如果公司没有给你签劳动合同,你不但要工资,还能要求双倍工资的补偿。假如公司不同意的话,可以到劳动监察大队举报,以法办理。给你说...
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