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厂里预支工资可以预支多少
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推荐答案 2023-03-09
3000元。员工预支的规则是,一个月预支金额不得超过本人(当月的未发)工资的20%,且最高限额为3000元。预支工资是指在约定工资发放日提前向用人单位支取自己的工资。
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厂里工资可以预支
吗
答:
私人企业是可以预支的。
一般不超过工资总额的50
预支工资多少可以
自动离职
答:
15天至一个月。劳动法的规定内容显示,员工在工作期间预支工资的数额,不能超过一个月的月平均工资
,超过可支工资之后自动离职,属于诈骗,所以已在有限的预支工资之后,15天至一个月之内,正常工作之后即可自动离职。自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,是强行解除与企业的劳动关系的一种行为。
预支工资
不
能
超过
多少
答:
工资预支国家没有规定,具体需看公司规定
。工资支付的项目,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资。但劳动者的以下劳动收入不属于工资范围:(1)单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用,如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等;(2)劳动...
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