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外包公司离职一定要一个月吗
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推荐答案 2023-07-05
要。《劳动合同法》规定，劳动者提前通知解除劳动合，同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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外包公司离职一定要一个月吗
答：
外包公司离职一定要不要一个月，
需视情况而定：1
、如果实习生未与公司签订正式的劳动合同，可以在实习期间提出辞职，本着对工作及公司负责的态度，需要提前与直接领导及人力部门提出离职，但并不是必须提前一个月；2、如果是正式员工离职，需要提前一个月。什么情况下员工可随时辞职以下情况下员工可随时辞...
外包公司离职一定要一个月吗
答：
要
。《劳动合同法》规定，劳动者提前通知解除劳动合，同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
外包
员工
离职要
提前多久
答：
法律分析：劳动者辞职，
只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系
。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关...
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