33问答网
所有问题
11月离职,年终奖金还能发放吗
如题所述
举报该问题
推荐答案 2017-04-27
年终奖就其性质而言是劳动报酬的组成部分之一。发放年终奖是用人单位自主给予员工的一种福利待遇,并非法律规定的强制性义务,劳动者不可强求用人单位发放年终奖。
年终奖如何发放首先要看双方的劳动合同中有没有相关明确的约定,如果没有约定,则看用人单位的规章制度。如果用人单位制定了详尽、完善的奖金制度,明确规定离职人员没有年终奖的话。离职者工作满一年,年终奖是必须发放的,不满一年的,就不一定了。
建议劳动者可向原用人单位要求部分年终奖,但不可强求。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://33.wendadaohang.com/zd/R554dWhRW0BBcdRdWPW.html
其他回答
第1个回答 2017-04-27
大概是不能的
第2个回答 2017-04-27
不能的,年终奖都是要满12个月才能发放
第3个回答 2017-04-27
您好,回答如下:
『年终奖金』,不是法律法规有硬性规定企业该给员工的。
1. 一般 离职之後才发的机制,企业一般都不会给的。
2. 如果您劳动合同有约定,那就依合同约定执行。
以上,仅请参考。
相似回答
我
11月
提出
离职,
并且做到12月的最后一天,我还是能享受
年终奖
的,对...
答:
根据你的描述,你的
离职
在12月底以后,应依法根据劳动合同的约定向你
发放年终奖
。
11月离职,年终奖金还能发放吗
答:
没有了
,您办理离职手续的时候可以提出。对于年终奖相关法律法规并没有限定的。在依法办理离职手续后,劳动者的工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。双方依法解除或终止...
11月离职,年终奖金还能发放吗
答:
年终奖金一般是第二年的1月份发放,如果11份离职,
年终奖金就没有了
。满意采纳哦!
大家正在搜
员工年终离职给年终奖吗
1月离职会有年终奖吗
年终奖离职了能不能拿
离职还有年终奖么
年终奖离职了就没了吗
离职的人有年终奖吗
离职不发年终奖
发放年终奖金的说明
年终奖金发放方案
相关问题
11月离职,年终奖金还能发放吗
11月离职,年终奖金还能发放吗
11月离职,年终奖金还能发放吗
11月离公司会发年终奖金吗?
请问劳动法有没有相关离职与年终奖金的规定?
休产假能全额享受年终奖金吗
年终奖金是否计入应缴社保基金
年终奖金怎么发放,什么是年终奖