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在富士康旷工3天,其中星期六星期天也旷工,请问星期六星期天算不算旷工?
星期六星期天没有上班
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推荐答案 2017-11-13
首先你旷工的话
那么看周六
和星期天
是不是休息。
如果是休息的话
那么就不算旷工的
如果不休息的话
那么就是算旷工了
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我
在富士康
工作,想要走,是不是矿工
三天算
自离,就能直接走了?
答:
连续旷工三天(不包含周六周日)
,也就是说你周四周五旷工,周六周日也没上班,下个周一如果上班了就不构成“连续旷工三天”,如果未上班就构成“连续旷工三天”,这种情况下,你所在的部门会向人事部门代你申请自离。
在成都
富士康
已
旷工三天
遇到
星期六星期天
怎么办
,不
知道好久来短信_百 ...
答:
首先你旷工的话 那么看周六 和星期天 是不是休息。
如果是休息的话 那么就不算旷工的 如果不休息的话 那么就是算旷工了
富士康旷工3天
自离吗
?其中
一天是周末
答:
富士康一个月连续旷工三天,三个月内非连续旷工四天算自离。这是职工手册规定的。至于有一天是周末的话,
不应该算是旷工
,即使有工作安排也是加班,而加班是自愿的,不存在旷工,这是法律规定的。
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