员工急辞工没有签订劳动合同多久结清工资

Question

如题所述

Answer 1

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，员工与雇主之间应签订书面劳动合同。如果员工在没有签订书面劳动合同的情况下突然辞职，雇主应尽快与员工协商，并尽快结清工资。
具体的结清工资时间可能因具体情况而异，但通常应在员工离职后的一个合理时间内完成。一般来说，这个时间段可以是一周到一个月。如果双方在工资支付方面存在争议，可以向当地劳动仲裁部门申请调解或仲裁。