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我们工厂平时加班多却周末调班也上班不给双倍工资这合法吗?
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推荐答案 2015-09-04
不合法,计件工资与计时工资一样按照新劳动合同法,在工厂8小时外加班和星期六、星期天上班的工资支付都是有标准的:周一到周五8小时外加班工资按...
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周末双休调休但正常上班但按平时加班计算合法吗?
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我们工厂平时加班多却周末调班也上班不给双倍工资这合法吗?
答:
不合法
,计件工资与计时工资一样按照新劳动合同法,在工厂8小时外加班和星期六、星期天上班的工资支付都是有标准的:周一到周五8小时外加班工资按...
公司要求
周末加班
,
但是
以调休为借口不按
双倍工资
计薪,这样是否合理呢...
答:
按照劳动法规,符合劳动法规法律法规的常识,公司应当满足当天加班时间,按照理由可以双倍的日薪结算
。请点击输入图片描述(最多18字)然而,一些公司和企业往往由于购买原材料或大量销售资金未能及时返还,并以一天的休息订单发送给加班员工,但当时遵守劳动法律法规的领导和普通职工,无论是按照劳动法律法规来衡...
公司将
周末加班
,
平时加班
与平时正班对调
合法吗
答:
综上所述,
周末 加班 可以支付 双倍工资 或者调休,是合法 法定节假日 加班要支付三倍 工资
,不能调休,一般情况下,劳动者一方只要在用人单位的安排下按照约定完成一定的工作量,劳动者就有权要求按劳动取得报酬;工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最...
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