第1个回答 2020-06-19
在面试的过程中,如果你的个人条件比较符合hr的要求的话,他或者超出他的要求的话,那么hr就会问你,你有什么要问我的,如果他不问这句话,就说明他对你在面试中的表现力及你的个人能力,只是认为可以,但达不到优秀,达不到那种迫切让你入职的热情度
第2个回答 2020-06-20
每个面试官都不一样,在你们面试过程中已经把所以问题聊清楚,就没有必要再问你了。如果是普通岗位的话,也不需要问太多。也有可能他觉得你不符合这个岗位,所以不想问太多本回答被网友采纳
第3个回答 2020-06-19
你作为面试者,如果有问题可以主动提出来 找工作双向选择,问清楚了有助于你做出正确的决定,世界上没有不委屈的工作,祝您找到合适的工作!多年HR提醒:不建议经常换工作
第4个回答 2022-06-28
因为每个HR都有自己考核面试者的风格,不一定要提出以上的问题。