上个月用钉钉提的离职已经有一个月了没给我审批？

Question

上个月用钉钉提的离职到现在有一个月了（部门领导都知道也同意了，目前为止不需要交接了已经)，但是卡在人事部那了，一直没给我审批，我能直接走了吗？重点是我没书面申请！！！公司都是钉钉提离职的，请问一下我能不能直接走了已经一个月了看好在回答谢谢

Answer 1

如果你真的考虑好了，真的想离职。那么你可以再另外打印出来，交到他们手上。亲自跟他说。然后从提交的那天开始。你你告诉他们一个月以后，你会按照法律规定离职，请他们安排人员交接。
这样就可以了。追问

钉钉上申请不行吗请问？，已经申请完超过一个月了已经没有什么交接事物了，但是钉钉没批完呢已经到一个月了可以直接走吗请问

追答

如果人家说没见到，手机坏了
电脑没有看到
你有办法吗？
好心告诉你，这种方法才是不可抵赖的
这是一个过来人的经验
不然造成的损失你自己承担

Answer 2

可以，只是你要保留证据。将来托你工资你需要依靠这些维权。

Answer 3

一般人员转正了之后，提前一个月提离职是可以申请的。如果没给你审批的话，你可以直接去找相关的负责人询问结果。

Answer 4

一般人员转正了之后，提前一个月提离职是可以申请的。如果没给你审批的话，你可以直接去找相关的负责人询问结果。一般人员转正了之后，提前一个月提离职是可以申请的。如果没给你审批的话，你可以直接去找相关的负责人询问结果。一般人员转正了之后，提前一个月提离职是可以申请的。如果没给你审批的话，你可以直接去找相关的负责人询问结果。

Answer 5

法律规定是员工提前一个月书面通知单位离职，时间到了，办完离职手续就可以离开。虽然当下使用钉钉申请离职有些单位也认可，以防万一，最好跟人事部办理正常离职手续，让单位出具离职证明为妥。本回答被网友采纳