我在公司上班都快半年了，当初面试的时候说试用期两个月，第三个月也没见签合同和买医社保，我也有和公司人事问过此事，可在职期间一直未履行！后因承受不了工作压力，我回家奔丧后直接离职不去了！现公司说因为我的离职造成了经济损失，有起诉我的权利！劳动法我不懂，请求帮忙
可我还是担心
追答要你承担责任是要有依据的，你只是不上班，只有你直接造成损失才是你的责任，否则不承担任何责任，再说，你让公司拿出是你造成损失的证据来。
追问在我离职前我所做的岗位工作，公司有叫临时工来学习，就是说我离职期间一直由此人在操作，但后来因为工作量太大，此人也拒绝来上班了！但他走之前就真的弄错了一大批货，公司会不会就因为这样才罪加到我头上来
还有走的时候我忘了把钥匙留公司里，也就是说部门和仓库的钥匙都还在我这
追答只要不是你直接造成的损失就没事，你说的情况应该是后来的这个人承担责任。
追问现在是我还能留在这地方继续找工作吗
还有我直接把钥匙寄回公司应该没问题吧
你是律师吗
追答当然可以，钥匙可以寄回去，我是律师。
追问对了，再问你个问题，我的银行卡不会受到冻结吧
追答当然不会了，只有法院才有权冻结你的银行卡。
能告诉我最长的试用期不能超过几个月
请问你是律师吗
公司违法了
追答公司没有履行劳动合同，它违法在先，试用最多不得超过六个月，它违法了
追问我是通过另外一个同事告知，公司在我离职的这个月已经给我申报了医社保
追答可是没跟你签订合同也没什么用
追问谢谢，早上收到公司那边发来的信息，让我纠结了一上午
追答你放心，它没有权利起诉你
追问对了，公司部门和仓库的钥匙都还在我这，该怎么处理好
追答交给你同事吧，或者直接去跟公司说清楚当面交给他们
能否清楚的告诉我，公司为何起诉不了
追答因为他没有正式聘用你啊