我们厂是上汽同步器齿轮四厂,工资的算法好象算是半计件制的吧,就是基本工资+计件的工资(就是所谓的奖金)=实际工资!!我是江苏省昆山市的,我们的基本工资是400块,在我影象当中我们江苏的最低的基本工资是800多吧,可我们才400,不知道是否合法?还计件的工资,像我们做1个几分钟才4分钱1个,一个月钱也才500多点,不知道他的计件的工价算的是否合理?还有像星期6加班公司补贴8快钱,其他的就是干多少活拿多少钱,他们这么对吗? 谁懂的回答下,并发些相关的法律条例来看看!!谢谢拉!!~~