一般户直接给员工转账发工资

Question

如题所述

Answer 1

一般户按照有关规定是不可以给员工发工资的，存款人日常活动的各个支出只能由他的主办账户进行办理，包括资金的收付，工资的发放，以及其他的有关资金的转出转入。一般账户是可以代发工资的;只要和银行签订工资代发协议就可以了，每个月开好支票，将工资盘送给银行。但是不管是基本户还是一般户，手续费是一样的。
      一般存款账户:是存款人因借款或其他结算需要，在基本存款账户开户银行以外的银行营业机构开立的银行结算账户。而基本存款账户:是指存款人办理日常转账结算和现金收付而开立的银行结算账户。适用范围:日常经营活动的资金收付及其工资、奖金和现金的支取，应通过基本存款账户办理。
      代发工资，是金融机构为机关企事业单位员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。金融机构通过自身联网的核心业务处理系统进行批量、集中支付，将有关工资等款项自动转入储户预先约定的银行卡或个人结算账户上，代理企、事业单位发放工资，还可代理社会保险局发放社会福利保险金等。公司注册下来以后，我们就要去银行开户，公司公户包含基本户和一般户，基本户公司只能开一个，而一般户可以在多家银行开通多个，但要根据公司需求做一般专户，也可以为了贷款专门开设一般户。开立一般银行账户的数量没有限制，但开立一般账户时不能在同一银行开立基本存款账户。银行开立的公共账户有以下四种:临时存款账户、一般存款账户、基本存款账户、专用存款账户，其中只能开立一个基本存款账户，其他账户的数量没有限制。
      业务量大的企业建议多开几个一般户，一个户负责一条业务线，这样方便财账的管理，如果公司有CFO，还是建议要做公户的管理和配置。一般户不能代发工资，如果用一般户发工资的话属于违法行为，一般户只能办理现金缴存，不得办理现金支取，发工资属于现金支取行为属违法行为。以假报出口或者其他欺骗手段，骗取国家出口退税款的，由税务机关追缴其骗取的退税款，并处骗取税款一倍以上五倍以下的罚款。但是一般户可以用来代扣社保费用，公户也可以行政策。在不同的时期，不同的银行会向新开业的企业提供一定的手续费等相关费用，这也是需要考虑的因素。
      每个银行的要求都不一样。你可以向银行工作人员询问具体信息。为了保险起见，建议公司注册后带上所有资料。以下是一份清单，在去申请之前可以检查一下是否完整:
法律依据:
      《人民币银行结算账户管理办法》第三十四条，一般存款账户用于办理存款人借款转存、借款归还和其他结算的资金收付。该账户可以办理现金缴存，但不得办理现金支取。