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辞职扣一半工资可以告劳动局吗
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推荐答案 2022-12-26
能。你可以先向劳动监察部门投诉。一般来说,这种情况你向监察部门投诉的话很快就能解决。如果监察部门出面公司仍然拒付的话,你再提起劳动仲裁就能解决了。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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找
劳动局
有用吗
答:
法律分析:有用的
,劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可向劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止...
离职扣工资
找
劳动局
有用吗
答:
法律分析:
一、口头辞职不具有法律效力,该情形下找劳动局恐不会得到支持
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...急辞要扣我半个月
工资
合法吗,我
可以
去
劳动局告
他吗辞单我已经写了...
答:
劳动者急辞工,用人单位克扣其半个月工资是不合法的,
劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁
。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人...
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