第1个回答 2019-12-27
1.早上9点上班不能迟到,包括地铁故障都算,超过好像4次就要写东西解释了。
2.空调电风扇的开关是用锁锁起来的,没法调。
3.所谓的15薪也别太认真了,多的那3个月想拿到全不容易,什么绩效考核,什么年终考核,都得过。
4.你要是走了那个月或者之前没发的绩效考核,是不发的,(前三月没有绩效考核,后面再压三个月的绩效考核(上海研发交苏州社保的话))就是之前说的多的三个月工资的那部分。
5.你要是离职,在线离职审批流程会让你气哭了,所有的审批人都是我的祖宗,都得供着顺着。
6.唯一欣慰的是基层领导都很亲切,都会尽量解决我们的问题。
第2个回答 2019-05-15
感觉这家公司不是诚心招人,我跟同事都去面过,聊的都不错,最后以有更合适人员为由,莫名其妙的被拒绝了额,想去面试研发的朋友,要慎重,问清楚了再去,不要耽误时间。
第3个回答 2019-02-11
千万别去,特别是普工,SMT领导丁立伟,沈正,李威,那都是超变态的领导!就是那种小心眼小的不得了的!
第4个回答 2020-01-01
体检费自己出,感觉他们和那个体检医院串通,总是不停的招人,网上了解了下,他们有固定指标,里面鱼龙混杂,搞小圈子,拍马屁,圆滑的估计混的开,所以看机会的同学慎重考虑,不要浪费时间和精力。