33问答网
所有问题
按照是否具有强制性,福利可分为
按照是否具有强制性,福利可分为
举报该问题
推荐答案 2016-11-23
通报按其内容性质,可分为如下几种: 表彰通报——即用于表彰先进集体或先进个人的通报。 批评通报——即用于批评某个单位或个人所犯错误问题的通报。 情况通报——即用于公布重大事件和活动、传达重要精神、交流重要情况的通报。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://33.wendadaohang.com/zd/R5cBcPdhP4cBW4d5RBW.html
相似回答
以福利项目
是否具有
法律
强制性为
依据,员工
福利可以分
答:
法律强制规定的员工福利项目:养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险及生育保险、节假日、婚产假等
。公司额外增加的员工福利项目:节日福利、生日关怀、健康体检、员工保险、交通补贴、住房补贴、差旅补贴等等(来源:福利plus)。公司发放员工福利,一是为了关怀员工,增强归属感;二是调整薪酬福利结构,降本增...
法定
福利
是国家通过立法
强制
实施
的,有
几个种类
答:
【法律分析】强制性福利又称为法定福利,是国家通过立法来强制实施的员工福利政策,
主要包括的两大类是社会保险和休假制度
。社会保险是通过国家立法强制性实施的,在法律规定的范围内,企业或用人单位都必须依法参加社会保险,按规定缴纳保险费。国家对无故迟缴或拒缴社会保险费的企业,要征收滞纳金或者追究其...
员工
福利
包括哪些?
答:
员工福利,
可以分为国家法定福利和企业自主福利两种
。- 国家法定福利 国家法定福利,是一种国家要求企业提供的强制性福利,主要包括:
社会保险、法定假期、住房公积金
。目前绝大多数企业都不同程度地为员工提供了法定性福利,其中养老保险所占比例最大,其次为
医疗保险
,而提供法定性住房公积金和享受法定假期的...
大家正在搜
标准是具有参考性还是强制性
强制性社会保险福利
强制性规定和效力性规定
强制性的环境标准有哪些
义务性规范和强制性规范区别
义务性规范和强制性规范
强制性环境标准