按照是否具有强制性,福利可分为

按照是否具有强制性,福利可分为

通报按其内容性质,可分为如下几种: 表彰通报——即用于表彰先进集体或先进个人的通报。 批评通报——即用于批评某个单位或个人所犯错误问题的通报。 情况通报——即用于公布重大事件和活动、传达重要精神、交流重要情况的通报。
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