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我如果申请劳动仲裁应该得到多少赔偿金
如题所述
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推荐答案 2014-12-01
您好 很高兴为您解答
劳动仲裁是为了确立劳动关系而存在的
与赔偿无关
你需要的是工伤认定以后鉴定伤残等级
根据伤残等级才能进行赔偿
追答
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其他回答
第1个回答 2014-12-01
看合理申请数额
第2个回答 2014-12-01
要看具体的情况,赔偿金在法律上是经济补偿金的双倍,
第3个回答 2014-12-01
你好 根据具体的案情而定 具体和律师联系
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劳动仲裁
可以
赔偿多少
答:
劳动仲裁赔偿有以下标准:
一、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资
。二、用人单位违反相关规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。三、违法约定的试用期已经履行的,由...
通过
劳动仲裁
能
得到多少赔偿
?
答:
公司确属无故开除的,无个人原因,单位应当支付经济补偿,
工作每满一年支付一个月工资,半年以上不满一年按一年算,半年以下按半年算
,支付半个月工资。
属于自己的正常工资应立即结算
,劳动者辞职报告交一个月后,是可以离开公司的,并且可以要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。法律分...
工龄六年
申请劳动仲裁
,经济
赔偿金多少
答:
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称...
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