33问答网
所有问题
工伤赔偿未解除劳动合同能不能向发院起诉
如题所述
举报该问题
推荐答案 推荐于2016-09-26
你可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,只要劳动仲裁委员会出具 了仲裁文书,公司还是不执行到时你就可以去法院申请强制执行了,到时公司还是不给的话法院就可以冻结公司账户了。至于你说的劳动合同解除和你把公司起诉到法院是没有关联的,【也就 是说,你完全把公司告到法院。还要说 明一下,你光把事情反应到劳动仲裁委员会是没有用的,而是要用书面材料申请仲裁才具有法律效率。】
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://33.wendadaohang.com/zd/R5cdWh50h4W5cPPW5hW.html
其他回答
第1个回答 2015-05-24
只要单位不按规定报销工伤保险,那么先反映到劳动争议
追答
反映到仲裁委员会处理,公司还是不执行,那么上诉法院解决。
相似回答
工伤赔偿可以
直接
向法院起诉
吗
答:
法律分析:工伤赔偿问题不能直接向法院起诉
。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《...
2023
工伤赔偿可以
直接
向法院起诉
吗
答:
一、工伤赔偿可以直接向法院起诉吗
1、工伤赔偿不可以直接向人民法院起诉
,产生工伤赔偿纠纷的,按以下情形处理: (1)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。 (2)如果与用人单位就工伤赔偿产生争议的,可以向劳动仲裁...
2023
工伤赔偿
协议达成后
还能不能向法院起诉
答:
一、工伤赔偿协议签订后还能不能向法院起诉
1.和解协议存在无效情形,可起诉索赔
根据《民法典》第七条、第一百四十六条、第一百五十三条、第一百五十四条规定,如用人单位与伤亡劳动者签订和解协议过程中,存在“虚假意思”、“违反法律、行政法规的强制性规定”、“违背公序良俗”、“恶意串通...
大家正在搜
不解除劳动合同的工伤赔偿
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
工伤解除劳动合同赔偿
解除劳动合同工伤赔偿标准
因工伤解除劳动合同经济补偿金
未签劳动合同工伤怎么赔偿
工伤后不解除劳动合同的待遇
工伤八级伤残解除劳动合同
工伤怎么解除劳动合同