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公司不让我上班不发工资也不辞退,我该怎么办?
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推荐答案 2023-02-23
您好,亲,很高兴为您解答, 公司不让我上班不发工资也不辞退,解决方法如下:公司就应该支付你工资、为你缴纳社保。但你要想办法取得证明“公司不让你上班”的证据。当你掌握“公司不让你上班的证据”后,可以选择采取以下措施:劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付赔偿金,标准为每工作1年支付2个月本人工资。
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公司不让上班不辞退
法律如何处理?
答:
1. 向公司发出书面通知,要求恢复工作、支付全额工资
。如果公司为了逼辞职,但是又不让上班,那么有权利要求公司恢复工作,支付工资,因为还存在劳动关系,否则就有权申请仲裁!2. 向公司发出书面辞职,以用人单位未提供“劳动条件”为由,要求用人单位支付经济补偿金。既然公司为了辞职,就是为了不想支付补偿...
公司不
安排员工
上班
又
不辞退
员工
该怎么办
答:
法律分析:劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁
;向公司发出书面通知,
要求恢复你的工作、支付你全额工资
;
向公司发出书面辞职
,以用人单位未提供“劳动条件”为由,要求用人单位支付你经济补偿金。用人单位不辞退劳动者,又不安其上班,但是用人单位应当按时足额的支付劳动者没有上班期间...
公司不让我上班不发工资也不辞退,我该怎么办?
答:
您好,亲,很高兴为您解答, 公司不让我上班不发工资也不辞退,
解决方法如下:公司就应该支付你工资、为你缴纳社保
。但你要想办法取得证明“公司不让你上班”的证据。当你掌握“公司不让你上班的证据”后,可以选择采取以下措施:
劳动者可以申请劳动仲裁
,要求该用人单位支付赔偿金,标准为每工作1年支付2个月本人工资。
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