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我是实行的综合工时制度,每天12小时,每周有一天轮换转班,全年无休。请问总工时是多少?
如题所述
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推荐答案 2019-12-17
一周工作6天,每天12个小时,工时=52*6*12=3744小时
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其他回答
第1个回答 2019-12-17
呵呵,还是你厉害,居然可以全年无休,不太科学吧,全年大概3800个工时,每月4天转班,12月就是48天。
本回答被网友采纳
第2个回答 2019-12-17
这好办,一年365天乘以每天12小时,这就是你得到的答案,这么简单的题要自己动脑子。
第3个回答 2019-12-17
工时计算应该是每天在12小时内
相似回答
如果基本工资2300元
,每天
工作
12小时,
每月工作30天到31天
,全年无休
,按...
答:
我国规定每周工作时间为40小时,每个月167.4小时,超出的部分应支付加班费
。你的月基本工资为2300,换算成每小时工资2300÷167.4=13.7 每天8小时超出的部分按照1.5倍计算为20.6元/每小时,也就是82.4元加班费,正常一天的工资为192元一天。休息日的工资为2倍,也就是13.7*12*2=328.8每天。
假设企业工人
每天
工作
12小时,
每个月30天上满,多少工资才合理?_百度...
答:
正常班八个小时,非要工作12个小时,那么一天的加班小时就是4个小时,一个月的1.5倍加班就是88个小时
。一个月八天周末,那么就是96个双倍加班工时。底薪2200÷22天正常班,那么一天的基本薪资为100元。100元的基本薪资再除以八个小时的工作时间,那么得出一个小时的工时是12.5元。按照每天工作12个...
我是
做保安
的,每天
上班
12小时,全年无休
,超时的工资应该怎么算给我
答:
《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、
平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。第四十条 用人...
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我国实行的工时制度主要有
公务员制度规定实行工时制度
制度总工时和任务总工时
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我国现在的工时制度
我国工时制度的种类
工时制度有哪几种
年制度工时不超过
制度总工时
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