公司规定旷工一天扣三天工资这样做合法吗

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推荐答案 2021-03-29

扣三天的工资是属于不合法的行为。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定工资支付形式工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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第1个回答 2019-05-14

不合法。
公司无权克扣员工工资。对于旷工的员工，公司可以给予警告、通告批评等处分，如果旷工情节严重的，公司还可以予以辞退，解除劳动合同。但均不得进行罚款，或者克扣工资。本回答被网友采纳

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