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基本工资3500提成3000怎么缴纳保险
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推荐答案 2023-06-19
1、养老保险:养老保险是根据工资收入的一定比例进行缴纳,具体比例因地区而异。基本工资和提成都会计入养老保险的缴费基数。
2、医疗保险:医疗保险的缴费是基于工资收入的一定比例。具体比例和缴费基数因地区而异。
3、失业保险、工伤保险和生育保险:这些保险的缴费也是根据工资收入的一定比例进行计算。
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和绩效
工资怎么
算五险一金
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计算方法:金=
工资
×6%(个人交纳比例)+工资×25.5%(单位交纳比例)金=工资×1%(个人交纳比例)+工资×5.5%(单位交纳比例)=工资×1%(个人交纳比例)+工资×1%(单位交纳比例)按照国家规定:国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及...
底薪
三千
加
提成
,社保是按
3000的
百分比
缴纳的
吧?
答:
1、职工缴纳养老
保险
基数,底薪加
提成
都要计算到
缴费
基数之内。社保缴费基数是社会平均
工资的
60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,
缴纳的
基数可以是600元--
3000
元。上海市 2004 年的情况为例, 2003 年社会月平均工资是 1847 元。2、计算方法 一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1...
工资3500
五险一金扣多少
答:
不同地区
的
五险一金
缴纳
比例可能有所不同,因此具体的扣除金额需要根据当地的相关规定来确定。以
3500
元
工资
为例,如果按照养老
保险
8%、医疗保险2%、失业保险1%、住房公积金5%的比例计算,个人承担的部分大约为525元。社保的计算方式:1、社保基数的确定:一般以员工上一年度的平均工资为基数,不同地区有最...
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