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通常我们说的月薪,是扣除税,五险一金以后的,还是扣之前的?
如题所述
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推荐答案 2019-02-26
这个没有通常的说法,两种都有。工资比较低的就喜欢说税前,而工资比较高的一般说税后。比如公司招聘的时候,公司可提供的工资比较低,他就跟你讲税前工资,造成一种工资还可以的假象。再比如正常和别人谈论工资的时候一般说的是税后,也就是到手工资,当然我说的是只正常,那些爱吹牛逼的肯定说税前显得自己赚的多。所以无论什么时候这个都没有固定说法,你想知道说的人指的是税前还是税后,直接问他
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第1个回答 2019-02-26
企业从最低工资扣除五险一金后不再发有工资,显然是违法的。
最低标准工资中,可以包含劳动者个人应承担的社会保险费部分。但即便如此,应缴纳的社保以及住房公积金,不会超过劳动者工资的15%—20%,扣除五险一金后,至少得到80%左右的工资。
且最低工资中不包括加班费及相应的补贴或津贴,且不应低于所在地区的最低工资。
建议要求企业支付被克扣的工资,否则,可通过申请劳动仲裁的方式予以解决。
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第2个回答 2019-12-10
如果你的公司,确实按照4000元为基数为你申报社保,你应该到手:3280元
现在有不少公司不按实际收入申报,目的是为了公司少交节省成本(公司缴纳的金额远远大于个人缴纳金额),那就没法计算了。
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