不论在什么样的社会，工人的利益都需要得到保护，工人的诉求都需要得到回应，工人的尊严都需要得到保障。工人是一个社会正常发展的重要根基，如果工人的基本尊严都得不到保障，那么这个社会就难以正常地发展。世硕电子厂原本是一个发展前景好的组装大厂，但是却被人曝出不尊重员工，将员工的尊严践踏在地上。这到底是怎么一回事？
有网友爆料，在世硕电子厂招新员工的那天，一个所谓的“主管”在分发员工证件的时候，将员工的证件胡乱扔在地上，要员工自己弯腰下去捡。不仅如此，从网友曝出的视频中我们还可以看到，在念员工姓名的时候，那位主管连头也不抬，仿佛站在他面前的一群人不是员工，而是一排排冰冷地机器。面对这样不尊重、侮辱人的行为，很多员工都选择不去捡，“大不了就不干了，不受这气”是很多员工的态度。事情一经曝光，排山倒海似的指责和质疑涌向了涉事企业。世硕电子厂这几个字，一下子就跳上了热搜。网友在看到事件后纷纷表示，什么样的企业敢这么耍横？员工的基本尊严被置于何地？
很快，世硕电子厂就该事件发表了回应并进行了道歉。在道歉公告上他们表示，这件事是厂内涉事员工行为不当，现在已将涉事员工停止，并且由厂里的代表主管向所有当天的员工道歉。对于相关人员进一步的培训也在进行当中。道歉声明出来后，网友表示这其实与被开除的员工没有关系，会出现这种事情，跟电子厂和电子厂背后的企业文化有关系。如果这个厂一贯尊重员工，保护员工的利益，那么不管是什么样的主管，就算是厂长或者是CEO，也不敢如此粗鲁的对待员工，很明显，这件事这是这个厂不尊重员工风气的一个缩影，也许还有很多侮辱员工的事件还没有被爆出来。不论如何，在这件事情过后，世硕电子厂的名声会一落千丈，原本蒸蒸日上的它，将会迎来一波低估，而这一切，都只能怪他们自己的不作为。
员工的企业的关系是雇佣关系，在一段正常的雇佣关系里面，员工需要做好自己的本职工作，老板也需要给予员工良好的待遇与尊重。在这件事情里面，世硕电子厂很明显毫不在意员工的尊严，也许在他们心里，你走了还有下一个，这份工作不缺人干。这种想法对于一个大企业来说，无疑是相当危险的。一个正常的、良性发展的企业，不说要为社会做多少贡献，但是至少要保证好自己的员工愉快的工作，不然，这个企业将会摇摇欲坠。
昆山世硕电子厂粗暴发证，引发网友热议！事情发生之后，大批员工离职，纷纷体统走出世硕电子厂。发证时为何没有人反抗呢？因为大家都遵守相应的规章制度，不聚众闹事，但反观发证者的行为，着实令人厌恶！
事件梳理9月5日，江苏昆山世硕电子厂工作人员在给新员工发相关证件时，喊到名字直接将员工证件扔到地上，新员工只能弯腰去拾捡，这一幕在网络传播开来之后，真的让人感到非常的气愤！
根据公司后续的回应可知：将责任推到管理团队失职！从视频内容可以看到，有三个男子站在桌子前，其中有两名男子身穿红色马甲（工作服），另有一名男子穿着白色短袖，并且肚脐还在外露着。
对于这种不尊重员工的行为，也受到了广大网友的一致抨击。对于这种没有尊严的工作，员工也选择直接离职，后续更是有相关媒体爆出3000名员工，已经有2900名离开，这真的是让人看到了血性！
其中我有一位朋友之前在昆山世硕电子厂工作过，根据他所说，当时是经过中介进入电子厂的。刚开始谈好的工资是一个月接近4000块钱，底薪也就1000多，其他的费用基本都是靠加班挣得，有很多的朋友都欣然接受。因为他们知道电子厂里面工资最主要也就是靠加班，所以就做好了吃苦的准备。
如果说有人插队，或者说往前多走了一步，那么自己的厂牌将会被直接的没收，相对来讲，给人是一种很不耐烦的态度。特别是那些穿着红马甲，接待人员也是看人来安排工作的，如果关系好的话，有可能这样的事情就不会发生！
事情发生之后的第二天，世硕电子厂公司门口就排起了长长的队伍，这些员工基本都是过来办离职手续的。这一事件真的造成了太大的不良影响，的确值得大众深思！
工作人员给新员工颁发证件，应该是非常好的一件事情，但是这个企业做的真的是不道德。公司与员工之间应该是相对平等的关系，要知道公司的利润都是由员工创造，对于不关爱员工的行为，实属要不得！
这三个人怎么也想不到，凭他们的一己之力，能够让世硕电子厂运营出现如此巨大的困难，这三人能力还是非常大的啊！