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计件工资怎么计算节假日加班费?
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第1个回答 推荐于2016-02-28
不管怎么计件,节假日都算加班。加班工资的基数,以法定工作时间的计件单价为加班工资基数。计件工作时间加班界定:对于实行计件工资制的用人单位,劳动在完成计件定额任务后,用人单位安排其在标准工作时间以外工作的,视为延长工作时间,按有关规定标准支付加班工资。
对于部分公民节日期间,如妇女节、青年节。用人单位安排劳动者休息、参加节日活动的,视同其提供正常劳动。劳动者正常上班的,可以不视为加班。本回答被提问者采纳
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法定节假日加班工资的计算方法是:法定节假日加班工资=月工资基数÷21
。
75天乘300%乘加班天数
,休息日加班工资=月工资基数÷21。75天乘200%乘加班天数。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。一、节假日工作工资如何计算1、劳动者在节假日工作,加班工资至少要按其日常工资...
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方法及标准
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