职场里很多人说公平公正，你也是这么认为的吗？

Question

如题所述

Answer 1

在职场，许多新手，一直说这儿不公平，那边不公平，实际上只需存有市场竞争和利益关系，就一定具有不公平的成份，公平，是相对来说的，而更多的是，是在于大家看待事情的目光，同一个事儿，不同的人去点评，也许有的说是公平的，有的就说不公平，所以说在职场，当一些事情产生后，大家只有客观、客观性的去看待事情，要知道只需存有，便是有效的。

在职场一定要放正姿势，切忌感觉一件事情的促使是自己的功劳，在一切一家企业，全是精英团队的功劳。如同西游记中唐僧的3个弟子一样，分别饰演分别的人物角色，唐三藏比较清楚！什么叫初入职场里的公平公平，狭小点说便是工作能力越强，销售业绩就越好，收益和岗位越高，很有可能这在好多人眼中应当算得上公平公平吧。

销售业绩还行测算，可是有些时候专业能力是没法有一个客观性的评价指标的，自身就含有许多主观性颜色，因此寂然公平。企业针对员工的考量是靠体制和领导干部，而领导干部自身也是人，实际上就会有自身的趋向，和喜好。很有可能遭受外观设计的危害，有可能是文凭，有可能是念头的一直，乃至有可能是阿谀奉承，送礼物嘘寒问暖。有些时候这种并非是领导干部有意的，因此也没办法苛求。

职场中追求完美肯定的公平难以。可是碰到不顺心时，完全可以更改一下自然环境，或是更改一下自个的心理状态，换个角度看难题。有时候太过于遭受照料反倒舒适安逸过日子，有常常受不公平，却技能提升快速，一旦机会来临，反倒造就更高。心态很重要，是不是在职场中学习发展至关重要，是不是在职场上累积网络资源，经验至关重要。别害怕吃大亏，吃小亏通常可以赚大便宜。

Answer 2

我是这样认为的，职场里很多事情都是公平公正的，但是也有很多不公平的事情，这时候就需要放平心态，而且要特别认真的去对待，不要纠结也不要去钻牛角尖，做好自己的工作就可以了。

Answer 3

我不这样认为，不管在职场中还是生活中没有真正意义上的公平公正，这本来就是一个弱肉强食的社会，只有你自己强大，才能够更好的生存，如果你永远是一个新人小白的样子，那就要任人宰割。

Answer 4

我认为这种情况是很难发生的，毕竟在职场当中很少有公平公正的事情，想要得到公平公正的处决，首先就是要提升自己各方面的能力，加强自己各方面的锻炼，让自己变得更加优秀，否则公平公正是不会出现在这些普通人身上的。