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boss直聘上面人力资源跟企业直招有什么区别?
如题所述
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推荐答案 2020-03-31
人力资源是专门负责招聘的人力资源公司,企业直招是公司的人事部直接招聘
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公司直接招人好还是
人力资源公司招
好?
答:
肯定是公司直接招人好,
因为公司直接招人,在面试的时候就能知道个人能力怎么样,适不适合这个岗位,能不能胜任这份工作等
。而人力资源公司招人就比较顺便多了,只有符合这些要求,不管能否胜任工作,都推荐去,人力资源公司的目的很明显就是挣钱,两头都挣,很多的工作和人都不靠谱,所以还是公司直接招人好。
boss直聘
怎么区分中介
和直招?
答:
1、查看公司介绍、职位等 直聘单位会有详细
的公司
介绍和职位相关介绍;中介一般不会有太详细的相关资料。2、企业投递渠道信息
直聘企业
投递渠道比较全面 中介投递渠道则较单一 总结来说,正规
公司招聘
都很规范,如果直接添加私人联系方式,或者面试不直接发邀约且工资模糊不准确的,基本上就能确定非
直招
。求...
boss直聘
为
什么
大一点
的
厂
直招有
很多招聘专员了
答:
招聘需求增加、提高招聘效率
。1、招聘需求增加:随着企业规模的扩大,boss直聘需求也会相应增加,大型企业有更多的岗位需要招聘,因此需要更多的招聘专员来负责招聘工作。2、提高招聘效率:招聘专员可以通过boss直聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理等,从而提高招聘效率。
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