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辞职后可以到同行业工作吗?
如题所述
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推荐答案 2021-12-09
如果你离职后跟原公司签了竞业限制协议、并且公司给你支付竞业限制补偿,你就不能到同行业工作;如果没有的话,你就可以到同行业找工作
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其他回答
第1个回答 2021-07-05
这个还是要看工作性质有没有签署保密协议,可以参考下面:
第一,劳动合同中无此项约定,则公司无权要求劳动者;
第二,我国《
劳动合同法
》第二十三条规定:用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定
竞业限制
条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者
经济补偿
。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
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第2个回答 2021-12-08
如果辞职了,当然是可以到同行业工作的,这都要取决您自己的想法,自己的看法,这个是可以的
第3个回答 2021-12-04
当然可以,而且你有同行业的工作经历的话,你找新工作也会更加的得心应手,他们会优先考虑你的,在此之间,我们要不断提升自己的能力
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第4个回答 2021-12-23
如果你在单位没有签订竞业协议,辞职后当然可以到同行业去进行工作,因为你的经验和能力,都是要在这个行业中发挥的。
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辞职后能否
去
同行工作?
答:
辞职后当然可以去同行工作
,因为你在这一行已经干得非常熟练了,并有一定的工作经验,如果去同行工作的话也容易被录取。
辞职后能不能
去
同行业工作
答:
劳动合同或者保密协议中没有约定竞业限制条款的,或者虽有竞业限制条款,但
在
竞业限制期限内用人单位没有按月给予劳动者经济补偿的,劳动者
辞职后可以
去
同行业工作
。
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